'ඩොන් 3' මතභේදය: රන්වීර් සිං වෙනුවෙන් පෙනී සිටි ඇමී විර්ක්

gossiplanka image 1
 


ප්‍රවීණ චිත්‍රපට නිෂ්පාදන ආයතනයක් වන එක්සෙල් එන්ටර්ටේන්මන්ට් සහ රන්වීර් සිං අතර නිර්මාණය වී ඇති 'ඩොන් 3' චිත්‍රපටයට සම්බන්ධ මතභේදාත්මක තත්ත්වය මේ වන විට බොලිවුඩ් සිනමා ක්ෂේත්‍රයේ දැඩි කතාබහකට ලක්ව තිබේ. රන්වීර් සිංගේ සිනමා දිවිය අර්බුදයක පැවති සමයේ ඔහු නොසලකා හැරීමට කටයුතු කළ නිෂ්පාදකයින්, ඔහුගේ 'ධුරන්ධර්: ද රිවෙන්ජ්' චිත්‍රපටය ඉහළ සාර්ථකත්වයක් ලැබීමත් සමඟ ඔහුගෙන් රුපියල් කෝටි 45ක මුදලක් නැවත අය කර ගැනීමට උත්සාහ දැරීම අසාධාරණ බව ප්‍රවීණ නළු ඇමී විර්ක් පවසයි.


චිත්‍රපට රූගත කිරීම් ඇරඹීමට සති කිහිපයකට පෙර රන්වීර් සිං 'ඩොන් 3' ව්‍යාපෘතියෙන් ඉවත් වීමත් සමඟ මෙම අර්බුදය උග්‍ර විය. නිෂ්පාදන ආයතනය විසින් මෙම මුදල් ඉල්ලා සිටීම සම්බන්ධයෙන් බටහිර ඉන්දීය සිනමා සේවක සම්මේලනය (FWICE) ද මැදිහත්වී පරීක්ෂණ ආරම්භ කර ඇත. රන්වීර් සිං කිසිදු අවස්ථාවක මෙම විශාල මුදල නැවත ගෙවීමට බැඳී නොමැති බවත්, තමන්ට ලැබිය යුතු සුළු මුදලක් ඇත්නම් එය ලබාගෙන සිදුවීම අවසන් කර දැමීම සුදුසු බවත් ඇමී විර්ක් වැඩිදුරටත් අවධාරණය කරයි.


නීතිමය ක්‍රියාමාර්ග වලට යාමෙන් වසර ගණනාවක් අපතේ යාම මිස සාධාරණයක් ඉටු නොවන බව පවසන විර්ක්, රන්වීර් සිං තම වෘත්තීය ජීවිතය වෙනුවෙන් විශාල කැපවීමක් කළ අයෙකු බව සිහිපත් කරයි. තම දියණියගේ උපතින් පසු ලද වාසනාව සමඟ 'ධුරන්ධර්' චිත්‍රපටය විශාල සාර්ථකත්වයක් ලැබූ බව රන්වීර් සිං තමා සමඟ පෞද්ගලිකව බෙදාගත් බව ද ඔහු සඳහන් කරයි. මෙම සිනමා නිර්මාණය වෙනුවෙන් තමන් සියල්ල කැප කළ බව රන්වීර් තමා සමඟ පැවසූ බව ඇමී විර්ක් සිහිපත් කරන්නේ ඔහු කෙරෙහි ඇති ගෞරවයෙනි.


මෙම අර්බුදකාරී වාතාවරණය හමුවේ සිනමා ක්ෂේත්‍රයේ අනෙකුත් ප්‍රවීණයන් ද රන්වීර් සිං වෙනුවෙන් හඬ නඟා ඇත. සින්ටා (CINTAA) සංවිධානයේ උපාසනා සිං ප්‍රකාශ කර ඇත්තේ රන්වීර් සිං සැබෑ දක්ෂයෙකු බවයි. එසේම රන්වීර් සිංගේ පියා පවා ඔහුගේ පුත්‍රයාට සිදුවූ අසාධාරණය පිළිබඳව සිය කනස්සල්ල පළ කරමින් පූනම් ධිලෝන් වැනි ප්‍රවීණයන් ලබා දුන් සහයෝගය අගය කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, සිනමා ක්ෂේත්‍රයේ විවිධ පාර්ශ්වයන් මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් විවිධ අදහස් දරමින් සිටියදී, රන්වීර් සිං එම මුදල් ආපසු ගෙවීමට බැඳී නොමැති බවට ඇමී විර්ක් දරන ස්ථාවරය තවදුරටත් දැඩිව පවතී.

gossiplanka image 1
gossiplanka image 2
gossiplanka image 3
gossiplanka image 4
Previous Post Next Post